Katarzyna Dąbrowska

Korzyści dla Ciebie:

Nauczysz się budować przywództwo w oparciu o swoje talenty, wartości i mocne strony, co zwiększy Twoją autentyczność jako lidera.
Poznasz skuteczne techniki angażowania pracowników i rozwijania współpracy w zespole.
Dowiesz się, jak dzielić się informacją zwrotną w sposób, który wzmacnia relacje i motywuje do działania.
Zrozumiesz, jak tworzyć kulturę zaufania w zespole, co przekłada się na większe zaangażowanie i lepsze wyniki.
Otrzymasz narzędzia do skutecznego zarządzania zespołem, które pomogą Ci osiągać cele w sposób efektywny i ludzki.

Czego się nauczysz?

Jak rozpoznać i wykorzystać swoje talenty i wartości w roli lidera, aby budować autentyczne przywództwo.
Jak rozwijać relacje w zespole w oparciu o zaufanie, transparentność i współpracę.
Jak tworzyć atmosferę otwartości na feedback, dzięki której pracownicy czują się doceniani i zmotywowani.
Jak skutecznie zarządzać emocjami w trudnych sytuacjach liderskich.
Jak budować kulturę organizacyjną, która sprzyja rozwojowi zarówno zespołu, jak i Twojej organizacji.

Jak przełoży się to na Twój rozwój i biznes?

Twoje przywództwo stanie się bardziej autentyczne i angażujące, co pozwoli Ci lepiej kierować zespołem.
Poprawisz jakość komunikacji w zespole, co zwiększy efektywność współpracy i realizację celów.
Zbudujesz atmosferę zaufania, która sprzyja większemu zaangażowaniu i innowacyjności pracowników.
Nauczysz się lepiej zarządzać trudnymi sytuacjami, co pozwoli Ci rozwijać się jako lider w wymagającym środowisku.
Twoja organizacja stanie się miejscem, w którym ludzie chcą pracować, co zwiększy satysfakcję i zmniejszy rotację pracowników.